勤務延長

  主治医のお墨付きも頂けたので、勤務延長をお願いしてみた。

  ここは中々経緯が複雑で書きにくいが…結果は週4時間の延長。

  当初上司から提案されていた三分の一だ。

  これが適当なのかそうじゃないのか。

  収入的にはとても暮らしてはいけないのだが、従った方がいいのか、そうじゃないのか。

  考えてみれば雇う方も「こんな重病人雇ったことがない」のだから、仕方ないと言えば仕方ない。

  作業療法士は就労支援もするが、プロの立場で見ても、自分に対して無理しない方が…としか言えない。